院長先生必見！実質元手なしで運用可能！
法人もうれしい福利厚生制度

【講演概要】
近年では転職がキャリアアップの一つの手段として捉えられるようになってきました。やっとの思いで採用した人材が簡単に他医院に移ってしまうことは、歯科医院様にとって大きな課題でしょう。
離職を防止するため、金銭的により好条件を出し続けるのも一つの方法ではあるものの、そこには限界があります。
そのために、スタッフの財形貯蓄や福利厚生制度を充実させ、長く勤めてもらうということを制度として導入・運用し、その効果で更にスタッフへの還元をすることで、スタッフのエンゲージメントを向上させ、人材流出を防止しませんか？

・採用困難な状況下で、人材の流出を防ぎ、定着率を高めるための福利厚生制度とは？
・激増中！人材定着に効果を発揮している活用事例をご紹介いたします
・実質元手なしで運用可能？！法人も嬉しい福利厚生制度とは？

【こんな方におすすめ】
☞スタッフの定着にお悩みの医院様
☞採用で差別化したい方
☞福利厚生制度の導入原資がない医院様

株式会社ベター・プレイス

【事業内容】
・福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進
・確定拠出年金法に定める運営管理機関業務
・福利厚生制度の制度設計・提供
・福祉業界向けITシステムの開発・提供

医療法人の経営に関わる方／先着20名様

※下記のお客様はご受講いただけません。何卒ご了承くださいませ。
①設立1年未満の法人様
②厚生年金被保険者数が2名未満の法人様

2023年5月12日(金)19時30分～20時＋質疑応答

アーカイブ配信無し／順次開催予定

無料

※本セミナーは、株式会社ベター・プレイスとの共催によるセミナーです。本セミナーへのお申込みにより、お客様において個人情報の取扱いに関する以下の事項に同意したこととなります。

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